เพื่อดำเนินกลยุทธ์การพัฒนาของ Kangyuan Medical ซึ่งมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายการพัฒนาคุณภาพสูง ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต ลดต้นทุนการดำเนินงาน และปรับปรุงความสามารถในการบริหารจัดการของบริษัท การฝึกอบรมองค์กรแบบ "Lean Management" ครั้งแรกในปีนี้จึงจัดขึ้นที่ชั้น 3 ของอาคารสำนักงาน Kangyuan เมื่อวันที่ 9 เมษายน ห้องฝึกอบรมจัดขึ้นตามกำหนดการ และบุคลากรฝ่ายบริหารทั้งหมดของ Kangyuan ได้เข้าร่วมการฝึกอบรม
ในการฝึกอบรมด้านการจัดการครั้งนี้ คุณเหอ เหว่ยหมิง ผู้เชี่ยวชาญด้านการทบทวนการจัดการแบบละเอียดในมณฑลเจ้อเจียง ได้รับเชิญเป็นพิเศษให้เข้าร่วมการฝึกอบรมภาคสนาม คุณเหอเน้นย้ำถึง 5 ประเด็นของลีนคืออะไร กลยุทธ์และเป้าหมายของลีน หลักการพื้นฐาน 5 ประการของลีน ปรัชญาธุรกิจของวิธีการแบบลีน และการแบ่งปันกรณีศึกษาของลีน เขาได้อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการแบบลีนในการลดภาระการผลิต (L/T) ของวงจรการผลิต สรุปกรณีศึกษาการปรับปรุงวงจรการผลิตขององค์กร การประเมินมูลค่าของผลิตภัณฑ์จากมุมมองของลูกค้า การระบุกระแสคุณค่าที่เพิ่มมูลค่า วิธีการกำจัดของเสียและประเด็นความรู้อื่นๆ และการตอบคำถามที่พบในการจัดการแบบลีน 6S การผสมผสานการเรียนรู้และการฝึกฝน และการใช้เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้
การจัดการแบบลีนคือการมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า ด้วยการลงทุนที่น้อยที่สุดและวงจรการผลิตที่สั้นที่สุด คุณเหอยังได้อธิบายถึงข้อดีและข้อเสียของการจัดการแบบลีน รวมถึงความยากลำบากในการนำแนวคิดนี้มาใช้ในการฝึกอบรม เขายังแนะนำการใช้ "มาตรฐานหลักสี่ประการ" เพื่อนำการผลิตแบบลีนไปใช้ และผสมผสานกับกรณีศึกษาต่างๆ เพื่อให้ทุกคนสามารถซึมซับเนื้อหาและนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
Mยังคงมีความก้าวหน้าต่อไปการฝึกอบรมองค์กร "การจัดการแบบลีน" นี้ทำให้บุคลากรฝ่ายบริหารของ Kangyuan เข้าใจแนวคิดการจัดการแบบลีนอย่างลึกซึ้ง ปรับปรุงแนวคิดการทำงานของการจัดการแบบลีน และกระตุ้นให้บุคลากรชั้นนำทุกคนตระหนักถึงการจัดการแบบลีน ทีมผู้บริหารระดับสูงที่สามารถร่วมมือกันและก้าวไปข้างหน้าได้วางรากฐานที่มั่นคง ซึ่งมอบทิศทางการพัฒนาที่เป็นวิทยาศาสตร์และเป็นไปได้สำหรับการพัฒนาคุณภาพสูงของ Kangyuan ในอนาคต
เวลาโพสต์: 12 เม.ย. 2566
中文